Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
Инженер-программист С1: Предприятие, Бухгалтерия 8.3. Обслуживание сети крупного промышленного предприятия
обязателен опыт работы бухгалтерия- зарплата, кадры. работа предусматривает нахождение весь рабочий день на работе. Образование: Высшее
Социальный пакет работа в офисе , сопровождение работы программы на местах специалистов по на правлениям, условия оплаты при собеседовании.
опыт работы бухгалтерия- зарплата, кадры
Шарафутдинова Наталья Юрьевна Телефон:+7(914)1652262 Эл. почта:personal@aohsz.ru
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
разработка проектной и рабочей документации по автоматизации внутренних инженерных систем: электроснабжения, вентиляции, отопления, кондиционирования, систем учета тепловой энергии, холодной и горячей воды; пусконаладочные работы систем автоматизации АИТП, приборов учета, насосов, систем диспетчеризации; руководство отделом АСУ (два сотрудника в подчинении),выполнение расчетов, подбор оборудования, работа с поставщиками, составление спецификаций; рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений; оперативное решение вопросов по замене (при необходимости) материалов, изделий; участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам; составление спецификаций и ведомостей объемов работ; обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию; участие в переговорах, согласованиях разрабатыва
высшее образование "Автоматизированные системы обработки информации и управления", «Электропривод и автоматика», "Робототехника", повышение квалификации; опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях; желателен опыт работы с АИТП, БТП, свободно программируемыми контроллерами, датчиками учета тепла/ воды; знание программ АСКУЭП; опыт создания законченных проектов по автоматизации промышленных процессов. Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.
подчинение Главному инженеру, в подчинении сотрудники отдела АСУ (3 человека); оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника и членов семьи работника; оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника и для членов семьи работника; выплаты на обустройство; оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем; оплата/компенсация расходов на содержание детей работника в дошкольных образовательных организациях; предоставление спецодежды; ДМС для работника; оплата/компенсация расходов на оказание платных медицинских услуг; дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах); корпоративная сотовая связь; доставка до места работы служебным транспортом; компенсация ГСМ. Предоставление жилья при переезде из другого региона
опыт работы
Толченкова Галина Телефон:89243008987 Эл. почта:GTolchenkova@hcfe.ru
ПРАВИТЕЛЬСТВО 
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКАЯ 
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ